Pemutusan Pekerjaan Putaran Kedua Microsoft

Microsoft terus memangkas pengeluaran, setelah putaran kedua pemutusan hubungan kerja di raksasa perangkat lunak itu dikonfirmasi oleh juru bicara perusahaan.

Pada hari Senin Axios melaporkan bahwa Microsoft secara internal mengumumkan PHK di beberapa divisi. Tidak ada konfirmasi resmi mengenai jumlah staf yang menyerahkan P45 mereka, tetapi Axios (mengutip sumber yang tidak disebutkan namanya) melaporkan bahwa jumlah PHK di bawah 1.000 orang.

Tampaknya redudansi telah terjadi di berbagai level, tim, dan belahan dunia di raksasa teknologi itu.

Tahap kedua

Seorang juru bicara Microsoft mengonfirmasi bahwa perusahaan telah melepaskan pekerja tambahan karena pendapatan pembuat perangkat lunak diperkirakan akan melambat, berkat penjualan lisensi Windows yang lebih lemah untuk PC. CNBC melaporkan.

"Seperti semua perusahaan, kami mengevaluasi prioritas bisnis kami secara teratur, dan membuat penyesuaian struktural yang sesuai," kata juru bicara Microsoft kepada CNBC. “Kami akan terus berinvestasi dalam bisnis kami dan merekrut di area pertumbuhan utama di tahun mendatang.”

Perlu dicatat bahwa PHK terbaru ini terjadi tiga bulan setelah Redmond mengumumkan serangkaian PHK yang memengaruhi kurang dari 1 persen karyawan pada awal Juli.

Kehilangan pekerjaan awal Juli itu digambarkan sebagai bagian dari penyesuaian struktural tahunan, yang menurut Microsoft dilakukan secara rutin setiap musim panas.

Kemudian pada bulan Juli dilaporkan bahwa Microsoft telah menghilangkan banyak pekerjaan terbuka, termasuk di bisnis cloud Azure dan unit perangkat lunak keamanannya, karena ekonomi terus melemah.

Microsoft menarik daftar pekerjaan untuk divisi cloud dan keamanannya – keduanya berkinerja baik, secara finansial.

Namun Microsoft mengonfirmasi akan menghormati tawaran pekerjaan yang telah dibuat dan akan membuat beberapa pengecualian untuk peran penting.

Itu terjadi setelah seorang eksekutif senior Microsoft pada Mei tahun ini telah memperingatkan manajemen divisi Windows dan Office untuk mengadopsi pendekatan yang lebih konservatif dalam mempekerjakan orang baru.

Microsoft diperkirakan akan mengumumkan hasil kuartalannya pada 25 Oktober, di mana jumlah sebenarnya dari kehilangan pekerjaan di Microsoft dapat terungkap.

Pemain teknologi lainnya

Microsoft tidak sendirian dalam mengurangi jumlah karyawan, atau menerapkan pembekuan perekrutan.

Tesla telah merestrukturisasi operasinya dan telah memberhentikan 10.000 pekerjaan, setelah Elon Musk mengumumkan dia memiliki "perasaan yang sangat buruk" tentang ekonomi dan berencana untuk memangkas jumlah karyawan sebesar 10 persen dan "menghentikan sementara semua perekrutan di seluruh dunia".

Apple pada bulan Agustus memberhentikan sejumlah orang (kebanyakan perekrut teknologi), dalam upaya nyata untuk memperlambat perekrutan dan menekan pengeluaran.

Pada bulan Juli Mark Gurman telah melaporkan bahwa Apple tidak akan mengisi ulang peran atau menambah staf baru dalam kasus tertentu, mengutip orang yang mengetahui masalah tersebut.

CEO Google Sundar Pichai pada bulan Juli memperingatkan bahwa Alphabet berencana untuk memperlambat perekrutan dan mengkonsolidasikan investasi hingga tahun 2023

Platform Meta induk Facebook pada bulan Juli menurunkan targetnya untuk menambah insinyur perangkat lunak tahun ini dari 10.000 menjadi sekitar 6.000 hingga 7.000.

Bulan lalu Zuckerberg memberi tahu staf Meta bahwa perusahaan akan membekukan perekrutan dan "restrukturisasi lebih lanjut" di tengah situasi ekonomi makro yang tidak pasti.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Go up